为贯彻落实教育部、陕西省教育厅近期关于就业创业工作视频会议精神，抢抓当前就业工作最后冲刺期，进一步凝心聚力做好2022届毕业生就业工作，6月16日上午，我校在崇文楼第一会议室召开2022届毕业生就业工作再推进会。党委书记惠朝阳、校长刘永亮、副校长段峻以及各二级学院院长、党总支书记以及学工办主任、就业指导处全体人员参加了会议。会议由副校长段峻主持。
刘永亮校长结合当前复杂严峻的就业形势及各学院就业工作进展，对推进当前就业工作提出三点要求：一是思想上再提高，强化责任担当，实施网格化管理，切实履职尽责，走好最后一公里。二是提高、创新工作方式方法，加强家校联合，多关心毕业生在岗情况，重视舆情舆论，一人一策解决毕业生不就业问题。三是用好考核“指挥棒”，完善就业工作考核评价机制，用实绩兑奖惩，充分调动全校老师就业工作积极性，打造一支攻坚克难、能打硬仗的队伍。
惠朝阳书记在总结讲话时要求，一是提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要性，对于就业工作落实不到位，坚持有责必问、问责必严。二是持续推进“招生-就业”联动，缩减就业状况相对较低专业的招生计划，优化专业结构，完善专业动态调整机制，不断提高人才培养质量。三是抢抓毕业生就业冲刺关键期，深入落实访企拓岗专项行动，拓展优质岗位资源，动员毕业生尽早就业。
副校长段峻传达了近期国务院、教育部和陕西省教育厅多项就业工作会议精神，要求压实各级责任，细化工作方案，兜住数据真实底线，抓好困难毕业生等重点人群就业工作，靶向施策，切实保证毕业生充分就业、高质量就业。就业指导处处长卢文澈通报近期全校就业落实情况，重点汇报实地检查各学院就业统计工作情况。
本次会议为推进学校毕业生高质量充分就业指明了方向，学校各级部门将以此为契机，持续优化做好就业服务与保障工作，全力冲刺，不断提升学校毕业生就业工作服务水平，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
