为贯彻落实教育部、陕西省教育厅关于就业工作开展的文件精神，做好2023届毕业生高质量就业工作，9月29日下午，我校在崇文楼第一会议室召开就业工作及校企合作会议。副校长段峻、各二级学院院长、党总支书记以及学工办主任、就业指导处、校企合作处全体人员参加了会议。
首先，卢文澈处长结合2022届毕业生毕业去向落实率及2023届毕业生情况，分析了当前复杂严峻的就业形势，对推进当前就业工作提出四点应对措施：一是加强毕业生就业教育，开展就业动员；二是充分利用信息化手段促就业；三是精准对接有效措施，针对专业性强的用人单位开展小规模招聘，针对需求量大的单位线上宣讲，线上线下结合面试，积极组建订单班，动员毕业生入伍；四是对毕业生宣传风险防范意识，让毕业生求职多关注校内就业信息网、就业公众号、国家24365就业服务平台等发布的正规用人单位招聘信息。
会上，各二级学院对目前就业工作、校企合作中存在的问题及今后工作方向展开研讨，各二级学院从学生思想教育、校园招聘、订单培养、就业指导、队伍建设、现代学徒制、混合所有制、校企合作等方面进行了深刻剖析，并提出了米乐体育官方的解决方案的建议。此次研讨为推进2023届毕业生高质量充分就业指明了方向。
副校长段峻传达了近期国务院、教育部和陕西省教育厅多项就业工作会议精神，针对各二级学院提出的问题及建议给予指导。一是明确就业工作全校一盘棋，互相配合，形成合力，共同推进2023届毕业生就业工作；二是要求二级学院摸清家底，近期以组建订单班为主，解决大部分毕业生就业实际问题；三是对毕业生进行就业指导与思想教育，加快学生角色转换，提高学生就业意识；四是兜住就业数据真实底线，注意工作方式方法，进行业务培训，严守“三不得四不准”；五是加强校企合作，对订单班的组建及后续工作进行积极跟踪。
本次会议讨论热烈，各相关部门将积极落实会议精神，提出米乐体育官方的解决方案，持续优化做好毕业生就业服务与保障工作，努力开创校企合作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
